LAS 100 DE NAVA 4. NIÑOS 30 A 36

Continuamos con el juego "Las 100 de Nava 4", para ver si reconocéis en fotografías a adultos cuando eran niños, algo que se ha puesto muy de moda ahora en las redes sociales. Junto a las nuevas fotografías y, para hacer un repaso a las ya publicadas, al final de la entrada se podrán ver todos los niños que ya han aparecido, algunos de los cuales todavía nadie ha podido reconocer...

Como ya sabéis, el premio se dará gracias a la colaboración de varios negocios locales. Si en la edición anterior colaboraron Comercial Sastre, Peluquería Tapia, Eskaparate, Bar Lola, Punto de Encuentro o Alimentación Susana; en esta ocasión serán Alicia-Fotografía, Frutas y verduras Andrés Rubio, Deconava, La Plaza, Monturas de La Nava y La Uña 2.0, además de la colaboración de Berry.

 

Desde aquí, gracias a todos ellos y recordad que cualquiera puede participar si conoce a algunos de los niños de las fotografías. Basta con poner un comentario que no se publicará para no dar pistas. ¡SUERTE! 

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(PINCHA EN LAS FOTOS PARA VERLAS AMPLIADAS)                                                                                                                              

NUEVOS HASTIALES

JOSÉ LUIS RESCO HIJO ADOPTIVO DE SEGOVIA

 

 

Residente en Nava de la Asunción durante gran parte de su infancia y adolescencia ,el Ayuntamiento de Segovia ha concedido el título de Hijo Adoptivo de la ciudad al cabo primero de la Guardia Civil José Luis Resco Prieto, herido de gravedad durante un enfrentamiento con integrantes de ETA el 17 de agosto de 1991.

Resco, quien reside actualmente en Segovia, quedó parapléjico como consecuencia de un impacto de bala durante un tiroteo en San Sebastián contra activistas de la banda terrorista, que planeaba un atentado contra un complejo policial en la capital guipuzcoana.

La concesión del título de Hijo Adoptivo cuenta con el apoyo unánime de todos los grupos políticos en el Consistorio, como así han demostrado durante el Pleno ordinario municipal celebrado este viernes.
La relación de José Luis con Nava se inició cuando destinaron a su padre al cuartel de la guardia civil de nuestro pueblo. Él era un niño que entró en 4º de EGB y que muy pronto se hizo con el afecto de sus compañeros. Con ellos formó la mítica peña Pitufos y aunque años más tarde destinaron a su padre a Segovia y tuvo que marcharse, nunca ha perdido la buena relación con ellos. A Nava suele volver siempre que puede, especialmente en fiestas y celebraciones varias. ¡Enhorabuena!

VUELVE VERANAVA

COMENTARIOS DEL MES DE JUNIO

Escribe y lee aquí los comentarios del mes de JUNIO

CARTA DE LOS TRABAJADORES DE POLISAC A LOS MEDIOS

El Comité de Empresa y los trabajadores de Manufacturas Polisac

Señor director:
Los trabajadores de Manufacturas Polisac reunidos en Asamblea General el 14 de junio de 2014 a fin de manifestar su criterio y opinión sobre los últimos acontecimientos acaecidos con motivo del conflicto particular que dos extrabajadores mantienen con la empresa, expresamos nuestro total apoyo a la Dirección de la empresa en base a que la actitud y hechos protagonizados por ambos no corresponde ni a la realidad ni a relación laboral que desde la Dirección se mantiene con el resto de los trabajadores, donde el trato es cordial y respetuoso. Una imagen que se ha querido manchar con esas actuaciones que en ningún caso, repetimos, corresponde a la realidad ni cuentan con el beneplácito de la inmensa mayoría de los trabajadores de Polisac.

Reprobamos este tipo de formas y conductas máxime cuando la cultura en Manufacturas Polisac desde siempre ha sido el dialogo y  la razón como medio de entendimiento en cualquier negociación colectiva que se ha mantenido con la empresa. Entendemos que la problemática de ambos extrabajadores no atiende a un conflicto colectivo, si no más bien a intereses concretos y particulares  con fines económicos más que laborales. Unas acciones que consideramos perjudican a todos los trabajadores porque pueden influir en enturbiar la relación laboral y en los momentos de crisis que se viven poner en peligro el puesto de trabajo y la propia continuidad de la empresa.

La acción sindical en la empresa nunca ha encontrado impedimentos para su práctica y realización, es cierto que todo es mejorable pero ningún sindicalista, ni miembro del Comité de Empresa, ha sido perseguido o coaccionado por cumplir con su obligación de defender los intereses generales de todos los trabajadores. Con ello desmentimos la persecución o represalias hacia algún exdelegado sindical que se argumentan con cierta ligereza, que atiende a estrategia de tratar de justificar su actuación interesada y dañar la imagen de la empresa y por ende al conjunto de los trabajadores con esa presión mediática ejercida.

Manufacturas Polisac ha sido, y es, una referencia ejemplar en el modelo de las relaciones laborales con sus trabajadores donde la educación, el respeto y el trato son la escala de valores humanos que su fundador D. Antonio Navarro marcó como fin esencial en las relaciones entre empresa y trabajador. Una máxima que tanto Enrique como Blanca Navarro mantienen como referencia. Muchos son los ejemplos que se pueden citar y que cada uno de los trabajadores podemos dar fe cuando se ha necesitado de permisos especiales. Nunca  se ha producido negación, siempre se ha encontrado comprensión y sensibilidad hacia el problema que requería ausentarse del puesto de trabajo para gestionar o resolver cualquier problema personal, incluso para ir de fiesta.

Es cierto que el crecimiento comercial que se ha producido en Polisac ha llevado ha introducir los cambios propios al pasar de una plantilla de unos veinte a más de sesenta trabajadores, pero el modelo de relación laboral sigue en píe porque es algo fundamental en la dinámica productiva e identificación con la empresa. Otro tipo de relación no daría los mismos resultados ni tampoco entraría en los principios empresariales de los responsables de la actual Dirección.

Manufacturas Polisac juega hoy un papel importante en el empleo y la economía local, teniendo en cuenta que la crisis ha desmantelado prácticamente su tejido industrial. Razón de más para actuar pensando en la colectividad y no en el sálvese quien pueda aprovechando la ocasión para que a costa de los trabajadores intentar sacar una indemnización de miles de euros, una pensión vitalicia o protegerse en las garantías sindicales del Delegado Sindical para salvaguardar el propio interés personal.

LAS 100 DE NAVA 4. NIÑOS Nº 25, 26, 27, 28 Y 29

¿Conoces a estos cinco?

DEPORTE NAVERO

LAS 100 DE NAVA 4. NIÑOS Nº 18,19, 20, 21, 22, 23 Y 24

 

¿QUIÉNES SON?

 

RUEDA DE PRENSA DEL NUEVO ENTRENADOR DEL BM NAVA

TODOS APOYANDO AL SPORTING NAVA

¡HASTA PRONTO, SARGENTO!

 

Javier Palenzuela, sargento del puesto de la guardia Civil de Nava de la Asunción nos dice adiós.
En breve se trasladará a su nuevo destino, el pueblo castellonense de Almenara de unos 6500 habitantes. Han sido ocho años en nuestro pueblo, y como él mismo reconoce, "han sido tranquilos".
Todos los que hemos tenido la suerte de tratar con él, hemos podido comprobar no sólo su profesionalidad, también lo buena persona que es. "He tratado de ser cercano y alejarme de la imagen que muchos tienen del típico sargento de la guardia civil".
El próximo viernes día 13 todo el que lo desee le podrá acompañar en el pequeño homenaje que se le hará en el Hotel Fray Sebastián. Además de cenar todos los que asistan podrán ver el primer partido de España en el Mundial de Brasil.

Suerte en la playa Javi, ¡Te echaremos de menos!

AGENDA NAVERA